Bilan Individuel de Performance Managériale

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BIP'M

BILAN INDIVIDUEL DE PERFORMANCE MANAGÉRIALE

Evaluer et mesurer votre capacité à obtenir des résultats de haute qualité en préservant durablement les relations humaines dans l'entreprise.

Le Bilan de performance apporte une réponse à vos questions !

Où en êtes-vous ? 

Quelles sont vos forces à consolider ? Vos capacités potentielles non exploitées ? Vos axes de progrès ? 

Comment pouvez-vous mieux mobiliser vos collaborateurs et développer vos résultats tout en préservant la qualité des relations dans l'entreprise ?

QUELLE METHODE ?

1. Entretien en face à face (2h)

Exploration de votre perception de vos aptitudes et motivations managériales

2. TOP'M100

Réalisation d'un test en ligne de mesure de votre performance managériale avec restitution personnalisée

QUE VA-T-IL VOUS PERMETTRE D'EVALUER ?

QUEL RETOUR CONCRET POUR VOUS MÊME ?

Une synthèse écrite complète, établie à partir de votre propre perception subjective, de la nôtre, et de la restitution du test TOP'M 100.

RESULTATS

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